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울산대학교가 융합교육 선도대학으로 발돋움하고 있다.
 
23일 울산대학교에 따르면 산업통상자원부와 한국에너지기술평가원이 지원하는 울산대 에너지기초인력양성융합교육센터의 융합과제에는 기계·전기·화공·첨단소재 전공인 3, 4학년생 165명이 참가하고 있다.
 
이공-인문계 연계 운영
내일까지 신입생 정시모집
 
이들은 울산지역 관련 기업체 임원과 전문가들로부터 실무교육을 받고 참여 학생 전원이 지역 산업체에서 ‘4주 현장실습’ 이나 ‘장기 인턴십’ 에 참여한다. 장기 인턴십은 취업과도 연계된다. 12월 기준 첨단소재공학부의 경우 세계적인 공인검사기업인 SGS코리아 등 6개 업체에 10여 명이 입사를 확정했다. 

울산대는 2013년 ‘융합캡스톤디자인’ 이란 교과목도 개설했다. 융합교육 프로그램이 학점(2학점)을 인정하는 교과목으로 시스템화된 국내 첫 사례이다.  

비이공계 재학생들의 일자리를 창출하는 ‘티치 포 울산(Teach for Ulsan)’ 프로그램과 창업준비 교육에서 판로 개척까지 지원하는 ‘청년창업CEO육성사업’ 프로그램도 손꼽히는 융합인재 배출 창구다.

울산대의 이 같은 융합교육은 최근 들어 다양한 방면에서 성과를 내고 있다. 지난달 11일 특허청과 한국과학기술단체총연합회, 한국과학창의재단이 개최한 ‘2014년 대학창의발명대회’ 에서는 이 대학 전기공학부·수학과·첨단소재공학부·생명과학부 남녀 학생 4명이 팀을 이뤄 개발한 ‘게임 어플리케이션 연동 스마트 수경재배기’ 가 최우수상을 받기도 했다. 이렇게 인정받은 우수 작품에 대해서는 대학에서 특허출원과 창업지원까지 해준다. 

최원준 울산대 산학협력부총장은 “울산대의 융합교육은 이공계뿐만 아니라 어문계열과 경영 및 인문사회계열과도 연계한 다학제 융합과정에서 나아가 글로벌 프로그램으로 운영하기 때문에 학생들의 아이디어 완성도를 높이고 국제적 안목도 키우는 기회가 되고 있다”고 소개했다.

한편, 울산대는 오는 24일까지 내년도 신입생 전체 정원의 40%를 정시모집으로 뽑는다. 자세한 내용은 울산대 홈페이지(www.ulsan.ac.kr)에서 확인할 수 있다. 권승혁 기자 gsh0905@